Esta semana

Lo más relevante:

OMC selecciona el personal para su Red de Oficinas de income taxes.

Comenzó Ojeda Multiservices Corporation (OMC) a estructurar su red de oficinas de income taxes en USA.

Nombrados nuevos directivos de OMC.

Nuevos Decanos y Vicedecanos de la Universidad Virtual Internacional (UVI).

Inicia OMC negociaciones con inversionistas mexicanos y centroamericanos.

La UVI negocia convenios con otras universidades.

Mantiene la UVI descuentos en las cuotas de inscripción hasta el 30 de noviembre.


Recomendamos el acceso a los siguientes enlaces:

Descuento promocional en la cuota de inscripción en las carreras, maestrías y doctorados de la UVI hasta noviembre de 2009

Descuento promocional en el costo total de carreras, maestrías y doctorados, para los inscritos hasta noviembre de 2009

Próximo a concluir el Curso gratis Nociones de Creatividad (Décima convocatoria).

Continúa con sus dos primeros grupos el Curso gratis sobre cocina mexicana.


Próximamente:

Curso gratis sobre Sexualidad y Personalidad

Doctorado en Educación

Maestría en Sexología


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OMC selecciona el personal para su Red de Oficinas de income taxes

Esta semana comenzó el proceso de selección del personal que formará parte de la Red de oficinas de OMC para la venidera temporada de income taxes.

En tan breve tiempo, ya se rebasó la cifra de 50 candidatos para las posiciones abiertas de Encargados de Oficina, Managers, Contadores, Auxiliares de contador, Subdirectores, Directores, Ayudantes de director, Supervisores, Sustitutos y otras, así como para la selección de los propietarios de corporaciones dedicadas a income taxes (que apoyarán a OMC legal y técnicamente) y las dedicadas a otras actividades cuyos locales pudieran ser de interés para subrentarles un espacio dedicado a funcionar como oficina de OMC.

Quizás la actual crisis, la falta de empleo, la necesidad de ganar dinero, etc. sean factores que hayan ayudado a tan pronta respuesta, pero consideramos también que las concepciones y técnicas usadas para avalar, referir o recomendar personas de confianza, que cumplen los requisitos y la calidad de nuestro proyecto, la exitosa experiencia previa y las atractivas formas de recompensar a cada cual por su aporte, han facilitado y ponderado este resultado preliminar.

Este proceso de proposición de personas y preselección, continuará en la semana del 16 al 22 de noviembre de 2009, debiendo culminarse en lo fundamental para esta fecha, aunque excepcionalmente se podrán admitir algunas solicitudes más hasta el 30 de noviembre (si bien en la etapa diciembre abril, pudiera requerirse de alguna otra persona en dependencia de lo que dicten las nuevas necesidades que emerjan).

Entre los directivos de esta nueva red de oficinas también hay personas que no viven aquí, pero que desde su país han delegado en alguna otra persona para que sean Vicedirectores, Managers, Encargados...

Es interesante como las personas emprendedoras, creativas, inteligentes, preparadas, responsables... hallan soluciones para poder lograr y rebasar sus metas, aspiraciones y expectativas, incluso en las circunstancias más hostiles, inesperadas e insólitas.

Nombrados nuevos directivos de OMC

El inicio de la ejecución del proyecto de red de oficinas de income taxes de Ojeda Multiservices Corporation (OMC) en Estados Unidos de América, ha requerido la creación de la correspondiente estructura organizativa y de dirección, que garantice el éxito en la ya próxima temprada de enero a abril de 2010.


Nuevos Directores de OMC:

Arely B. Azcuy

Nadia Chaviano

María V. Gómez


Nuevos Managers de OMC:

Aureo Arango

Sergio Daquin

Daisy Valido

Armando Sargo


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Inicia OMC negociaciones con inversionistas mexicanos

Varios de los proyectos en ejecución de OMC han atraído la atención de otras empresas e inversionistas privados.

Aunque hasta el momento OMC ha logrado operar con un realtivamente pequeño capital propio con excelentes resultados, la obtención de otras fuentes de financiamiento permitiría acelerar el avance en distintas áreas y elevar mucho más los ingresos, sin necesidad de tener que esperar a acumular capital propio.

En consecuencia, hemos inciado el proceso de negociaciones con los propietarios de empresas grandes y medianas, especialmente mexicanas y centroamericanas, que disponen de recursos financieros como para invertirlos en aquellos proyectos de OMC, que resultan de interés para ellos, tal que lleguemos a acuerdos mutuamente ventajosos.

Igualmente, los directivos de OMC y la UVI exploran nuevas opciones y alistan sus respectivos proyectos para captar a todo inversionista, que valore nuestra capacidad de convertir recursos en resultados multiplicados.

Comenzó OMC a estructurar su red de oficinas de income taxes en USA.

Ojeda Multiservices Corporation (OMC) inició el proceso de estructuración de su red de oficinas de income taxes en Estados Unidos de América.

Tal y como suele preferirse en OMC, se está aplicando un enfoque novedoso y muy estimulante para todos los implicados en este ambicioso proyecto, primer paso para ir colocando a OMC en pocos años, como una de las empresas más importantes en este negocio, junto a H&R Block.

Conozca a algunos de los protagonistas:

Deisy: "¡Qué contenta estoy! ¡Ya tengo mi primera oficina!" (Encargada y Manager)

Eduardo: "Esta vez voy a hacer más de mil income taxes. ¡Y me los van a apagar mejor que H&R Block en la temporada pasada!" (Contador)

Jesús: "Gracias por esta oportunidad". (Encargado)

Arely: "Ya tengo mi Subdirectora, los Managers, Encargados, Contadores... Luego de completar la selección del personal de la parte de la red a mi cargo, pasaremos de inmediato a escoger las oficinas". (Directora)

María: "Doy las gracias por la confianza". (Subdirectora)

Pedro: "Para enero agrega una oficina a mi cargo". (Encargado).

Dailyn: "Ojala desde hace dos años ya hubiésemos hecho este negocio con OMC" (Dueña de corporación)

Yoan: "Tengo el mayor interés y necesito ganar dinero". (Director)

Mileidy: "Ya me estoy ocupando de ver los locales más convenientes con espacio y buenas condiciones para mi oficina." (Encargada)

Aureo: "Sí puedo desempeñarme como manager". (Manager)

Juan: "Cuenta conmigo. Tengo experiencia en formas largas con H&R Block". (Contador)

José: "Estoy haciendo mi lista de todos los que conozco en USA" (Director)

Yamilet: "Ya tengo vista la primera de las tres alternativas que me pediste para escoger mi oficina". (Encargada)

Joaquín: "De inmedaito puede hacerme su colaborador". (Director)

Sergio: "Aquí hay otro candidato que está dispuesto a trabajar con nosotros. Las noticias son buenas, estoy embullado con el trabajo, déjame ver a qué otros puedo captar y te aviso". (Manager)

Marlene: "Claro que me conviene que me ayudes con la renta. Pongo este buró de mi local a tu disposición y todo lo que necesites". (Dueña de corporación de mortgage)

Armando: "Jorge, Sergio contactó conmigo para la posibilidad de trabajo en el Income Tax a partir de enero. Estoy interesado y con ganas de trabajar". (Encargado y Manager)

Osmel: "Ponte en contacto con Jorge. Proponle este proyecto a tu cuñado o cuñada. Haz una cadena. Esto sí da dinero." (Director)

Lucero: "Cuenta conmigo para ser la encargada de una oficina y atender a otros encargados". (Encargada y Manager)

René: "Jorge, como ya nosotros nos tenemos confianza y ya hemos trabajado otros años juntos, pues sería un poco más fácil. Tendríamos que hablar, para escuchar tus ideas y tus propuestas para esta temporada que se avecina. Podemos sentarnos a dialogar. Te invito a una cena de negocios en mi casa." (Dueño de corporación de income taxes)

Jesús: "Envíame el proyecto para analizarlo y decidir el apoyo que te podemos dar". (Inversionista)

Pilar: "Jorgito, cuenta conmigo para tu proyecto de enero". (Inversionista)

Denia: "Me voy a ocupar de al menos 20 oficinas nuestras". (Vicepresidenta)

Jorge: "Nuestra expectativa de éxito, nuestra confianza en este proyecto de red de oficinas de income taxes, se erige sobre un pilar bien sólido, constituido por los magníficos resultados de las dos temporadas previas. Y todo a pesar de la actual crisis." (Presidente de OMC)

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Nuevos Decanos y Vicedecanos de la UVI

La Universidad Virtual Internacional (UVI), se ha propuesto impulsar su desarrollo en general y de cada facultad en particular. Para ello se han adoptado decisiones estructurales importantes que conllevaron a la promoción de la Dr. C. Arely Beatriz Azcuy Morales como Vicerrectora de investigaciones y postgrado, por su meritorio desempeño como Decana de la Facultad Virtual de Sexología y al nombramiento de 8 nuevos Decanos (dos de ellos eran Vicedecanos y los demás prestigiosos profesores también) así como tres nuevos Vicedecanos, igualmente destacados catedráticos.


Nuevos Decanos

Dr. C. Nadia Chaviano
Facultad Virtual de Artes
decanoart.uvi@ojedamultiservicescorp.nets

Dr. C. Luis Peña Ojeda
Facultad Virtual Agraria
decanoagr.uvi@ojedamultiservicescorp.net

Dr. C. Enrique González Suárez
Facultad Virtual de Psicología
decanosex.psi@ojedamultiservicescorp.net

M. Sc. María Victoria Gómez Aguila
Facultad Virtual de Sexología
decanosex.uvi@ojedamultiservicescorp.net

Lic. José Pedro González González
Facultad Virtual de Administración
decanoadmon.uvi@ojedamultiservicescorp.net

Lic. Denia Francis Matías León
Facultad Virtual de Ciencias
decanocien.uvi@ojedamultiservicescorp.nets

Lic. Aliam Camacho Rodríguez
Facultad Virtual de Cine, radio y televisión
decanocrtv.uvi@ojedamultiservicescorp.net

Lic. Yolanda Rosa Surís González
Facultad Virtual de Turismo
decanotur.uvi@ojedamultiservicescorp.nets


Nuevos Vicedecanos:

M. Sc. Gilberto G. Rose
Facultad Virtual de Idiomas (Lengua Francesa)

M. Sc. María C. Rivero
Facultad Virtual de Idiomas (Lengua Española)

Lic. Yoan K. Acosta

Facultad Virtual de Turismo

La UVI negocia convenios con otras universidades

La Universidad Virtual Internacional (UVI), servicio educativo de Ojeda Multiservices Corporation (OMC), comenzó un proceso de negociaciones con universidades de Europa, USA, México, Centro y Sudamérica.

Paralelamente, las 19 Facultades Virtuales de la UVI, están iniciando negociaciones similares con sus equivalentes en las demás instituciones de educación superior.


Ver:

Convenios

Para acceder al modelo de convenio de cooperación y/o representación entre la UVI y otras instituciones, pulse aquí:

Convenio de cooperación y representación


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Mantiene la UVI descuentos en las cuotas de inscripción hasta el 30 de noviembre

La Universidad Virtual Internacional (UVI), servicio educativo de Ojeda Multiservices Corporation (OMC), mantiene los descuentos, tanto en las cutoas de inscripción como en el costo total de todos sus programas de carreras, maestrías y doctorados con fecha límite del 30 de noviembre de 2009.

Tales rebajas en las cuotas de inscripción, beneficiarán a los primeros solicitantes admitidos, luego de cumplir los requisitos establecidos para ello por la UVI.

La cantidad de beneficios y beneficiados puede aumentar gracias a los descuentos promocionales adicionales en el costo total de todas las carreras, maestrías y doctorados de la UVI, por los cuales podrán optar todos los solicitantes admitidos hasta el 30 de noviembre de 2009.

Recomendamos el acceso a los siguientes enlaces:

Descuento promocional en la cuota de inscripción en las carreras, maestrías y doctorados de la UVI hasta noviembre de 2009

Descuento promocional en el costo total de carreras, maestrías y doctorados, para los inscritos hasta noviembre de 2009


Cursos gratis convocados por la UVI para iniciarse en este mes de octubre.

El lunes 26 de octubre se inició el Curso gratis sobre cocina mexicana

Desde el pasado 12 de octubre, con el envío de la prueba de entrada a los inscritos, comenzó el

Curso gratis Nociones de Creatividad (Décima convocatoria)

Próximamente:

Curso gratis sobre Sexualidad y Personalidad


Ya comenzaron las inscripciones para los Doctorados y Maestrías de la UVI:

Doctorado en Educación

Maestría en Sexología


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Nuevos cursos GRATIS de la UVI

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